Only & СИБУР: развитие и поддержка
Разрабатываем и развиваем цифровые решения для продуктов и сервисов СИБУРа — от анализа потребностей до масштабирования
СИБУР — крупнейшая нефтехимическая компания России и лидер по производству полимеров и каучуков.
Чёткие процессы и регламентированная работа особенно важны для технической поддержки сервисов, таких как «СИБУР Карьера», где стабильность и оперативность имеют ключевое значение.
Проекты реализуются по моделям Time & Material или FIX — в зависимости от типа задач, сроков и степени определённости. В пиковые периоды в рамках партнёрства задействована выделенная команда из более чем 50 специалистов Only.
Корпоративный сайт СИБУРа, версия 1 (2021 год)
В 2021 году после ребрендинга СИБУРа от Interbrand, отражающего рост, партнёрство, эффективность и ESG, мы адаптировали диджитал-айдентику. Спроектировали структуру и UX-сценарии, разработали дизайн с использованием 3D и motion-элементов. Реализовали блочную архитектуру сайта для быстрой сборки, масштабирования и обновления. Проект запускался поэтапно в сжатые сроки с последующей поддержкой и развитием.
Корпоративный сайт СИБУРа, версия 2 (2024 год)
В 2024 году СИБУР переосмыслил роль сайта в связи с новой отраслевой парадигмой: теперь это навигатор по решениям и сервисам для производителей конечной продукции.
Задача — акцент на отраслевых продуктах, научных разработках и инновационном производстве с персонализированной коммуникацией. Мы провели бенчмаркинг международных нефтехимических лидеров и поэтапно обновили сайт, интегрируя новые блоки и улучшая клиентский путь и навигацию.
Разработали единую дизайн-систему, унифицировали UI-компоненты, создали гайдлайны и гибкий UI-Kit для масштабирования и консистентности интерфейсов.
СИБУР Карьера
СИБУР — один из крупнейших работодателей в России: более 20 000 сотрудников по всей стране работают над развитием устойчивых решений и инноваций. Компания ведёт набор по разным направлениям: производство, строительство, наука, диджитал, управление и офис, маркетинг и продажи. Вакансии открыты на предприятиях по всей России — от Тюмени до Томска и Твери — с возможностью релокации.
Чтобы упростить путь соискателя, мы разработали карьерный портал и серию лендингов с информацией о предприятиях, городах и вариантах переезда.
Аналитика
Перед запуском платформы мы провели UX-аудит предыдущей версии сайта с анализом тепловых карт и временем прохождения пользовательских сценариев, выявили ключевые барьеры — перегруженные формы и сложные фильтры. На основе бенчмаркинга HR-платформ и анализа пользовательского поведения сформировали гипотезы в формате User Stories и выстроили новую структуру сайта, опираясь на данные и стандарты цифровых интерфейсов.
Дизайн
Мы адаптировали брендбук СИБУРа под диджитал-форматы и HR-коммуникацию, разработали три варианта визуального решения, учли поведение пользователей и сценарии отклика. В дизайн интегрированы интерактивные элементы, обновлена система поиска, отражено ценностное предложение работодателя в новой подаче и структуре страницы.
Разработка
Интегрировали рекрутинговую систему для отображения вакансий в реальном времени, реализована возможность отклика без привязки к конкретной позиции и закрытый контур для внутренних вакансий. Разработаны отдельные лендинги для подразделений и спецпроектов, упрощён пользовательский путь, добавлена бесконечная подгрузка вакансий при скролле. Также внедрён чат-бот «Менделеев» на WebSocket, реализована отложенная загрузка медиафайлов и применён TypeScript для масштабируемости.
Тестирование и запуск
После запуска мы обновили фильтры, формы подачи отклика и систему подписки, провели первичный анализ поведения пользователей, зафиксировали рост вовлечённости: количество откликов увеличилось на 50%, количество уникальных пользователей — на 33%, среднее время визита выросло в три раза.
Техподдержка и развитие
Платформа продолжает развиваться: анализируем поведение пользователей, проверяем гипотезы, поддерживаем диджитал-инфраструктуру карьерного направления — от аналитики и UX до дизайна и разработки.
Проекты разных масштабов
Мы работаем с проектами разных масштабов и направлений — от внутренних инструментов до публичных платформ. Многие проекты реализуются поэтапно: сначала создаются промо-сайты или MVP, затем расширяются функционально в соответствии с бизнес-задачами.
Проект «СИБУР Дом Полимеров» стартовал как промо-сайт для выставки и впоследствии трансформировался в образовательную платформу для регионального тура. Для «СИБУР Науки» разработали цифровой портал с 3D-моделями, интерактивными картами и разделами научных направлений. Платформа «СИБУР Фотобанк» поддерживает функции централизованного хранения и поиска медиаконтента. Интерфейсы «СИБУР-Юг» создавались параллельно с корпоративным сайтом, сохраняя визуальную идентичность и адаптивность.
Маркетплейс и аналитика
Создаём интерфейсы, которые упрощают повседневные задачи и поддерживают управленческие решения. В проекте СИБУР E-com переосмыслен формат B2B-магазина с принципами маркетплейса: применены знакомые B2C-паттерны, упрощён пользовательский путь и создана масштабируемая дизайн-система. В Личном кабинете акционера разработан BI-интерфейс с дашбордами и визуализациями, объединяющими данные из внутренних и внешних систем. Поддерживаются светлая и тёмная темы, созданы прототипы с навигацией и пользовательскими сценариями.
Вывод
За 4 года сотрудничества мы выстроили для СИБУРа масштабную экосистему цифровых решений — от корпоративных порталов до нишевых B2B-сервисов, которые растут и развиваются вместе с бизнесом.
Каждый проект решает конкретные задачи, объединяя отраслевую экспертизу, продуманный пользовательский опыт и гибкий подход к разработке.
Это партнёрство демонстрирует, как цифровые инструменты укрепляют коммуникации даже в таких сложных отраслях, как нефтехимия. Его успех основан на глубоком понимании специфики, внимании к деталям и способности реализовывать проекты любой сложности — от идеи до долгосрочной поддержки.
